Naar de inhoud

Een andere blik maakt het verschil.

Wat we doen?

NOVA Verschilmakers begeleidt en ondersteunt organisaties bij maatschappelijke vraagstukken. Organisaties schakelen ons in als ze iets willen veranderen, maar merken dat hun aanpak niet het gewenste effect heeft. Een participatieproject waar de doelgroep niet komt opdagen. Een campagne die niet aanslaat. Een maatschappelijk initiatief dat intern of extern maar niet in beweging komt. Vaak worden dan te snel oplossingen bedacht. Zonder terug te gaan naar het probleem. Dit is waar NOVA het verschil maakt.

Wij onderzoeken eerst wat er speelt, binnen én buiten de organisatie: wat wringt hier écht? Die inzichten vertalen we naar een aanpak die aansluit bij de leefwereld van de mensen om wie het gaat. Het resultaat: geen dik rapport, maar een scherpe koers en concrete acties waarmee het team zelf verder kan.

Twee vrouwen lopen door een publieke ontmoetingsruimte

Hoe we werken

(Het N.O.V.A.-model)

Wij geloven niet in langdurige afhankelijkheid van consultants. Onze aanpak is erop gericht om jullie team zélf in de actiestand te zetten:

  1. Nader kijken

    We duiken in jullie praktijk. Spreken intensief met medewerkers van directie tot werkvloer én gaan de straat op om te praten met de doelgroep voor wie jullie het doen.

  2. Ontdekken

    We kijken verder dan het zichtbare probleem. Leggen de vinger op de zere plek en krijgen de échte vraag boven tafel.

  3. Verbinden

    We brengen alle inzichten samen. Slaan een brug tussen wat de doelgroep buiten nodig heeft en wat de organisatie binnen kan waarmaken.

  4. Activeren

    We vertalen de inzichten naar een heldere aanpak die energie geeft. Jullie team neemt direct het eigenaarschap, zodat de verandering duurzaam wordt geborgd.

Wat we opleveren?

Je koopt bij ons geen papieren advies, maar blijvende verandering. Na een traject met NOVA Verschilmakers heb je:

  • De ‘Buitenwereld Scan’: Een duidelijk, helder overzicht van wat jullie doelgroep (de bezoeker, burger, huurder, cliënt of leerling) écht nodig heeft en ervaart.
  • Kernvraag sessie: Een interactieve bijeenkomst waarin de neuzen van directie én werkvloer dezelfde kant op komen omdat het échte probleem eindelijk op tafel ligt.
  • Het NOVA-Actieplan: Een visueel, toepasbaar werkboek met concrete acties, werkvormen of scripts die jullie eigen mensen morgen kunnen uitvoeren.
  • Duurzame beweging: Jullie team dat gemotiveerd is en zelfstandig de verandering doorzet, lang nadat wij weg zijn.
Twee professionals in gesprek
Twee vrouwen in gesprek achter een balie

Je koopt geen papieren advies, maar blijvend verschil.

Wie we zijn

Wij zijn Michelle en Sandy, de founders van NOVA Verschilmakers. Met onze achtergrond in marketing, communicatie, onderwijs, talentontwikkeling en bedrijfspartnerships merkten we dat onze expertise meer kan betekenen dan alleen hogere bezoekersaantallen of gelikte campagnes. Wij geloven dat de juiste communicatieve en strategische scherpte maatschappelijke veranderopgaven écht kan versnellen.

We lossen niet het hele zorgprobleem op en we roeien laaggeletterdheid niet in ons eentje uit. Maar we zijn wél de verschilmakers die organisaties binnen deze thema’s de juiste afslag helpen nemen.

Sandy
Sandy
Michelle
Michelle

Wij kiezen bewust voor projecten die ons raken, waar we samen het verschil maken.

Ik wil wel zo’n verschilmaker: